El Projecta’t arrela a Vic com a eina d’orientació per a treballadors en actiu

El programa del Consorci per a la Formació Contínua té punts actius a la ciutat a través del Centre Metal·lúrgic i l’Associació d’Instal·ladors de la Comarca d’Osona

En un moment de transformació accelerada del mercat laboral, amb canvis tecnològics, noves competències professionals i trajectòries cada vegada menys lineals, l’orientació laboral ja no s’adreça només a les persones que busquen feina. També guanya pes entre aquelles que ja treballen, però volen créixer dins del seu àmbit, reorientar-se, canviar de sector o posar les bases d’un projecte propi. Aquesta és precisament la funció del programa Projecta’t, impulsat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, que promou accions d’orientació i prospecció per a persones treballadores ocupades que volen promocionar-se o canviar de sector professional.

A Vic, el programa té presència a través de punts d’orientació actius vinculats sobretot a l’àmbit industrial i professional. Segons el cercador del programa, a la ciutat hi consten el Centre Metal·lúrgic, situat al Sot dels Pradals, 20D, i l’Associació d’Instal·ladors de la Comarca d’Osona, al carrer Valls, 11. Tots dos ofereixen atenció de dilluns a divendres, en horari de matí i tarda, i canalitzen el servei cap a sectors com el comerç i el màrqueting, l’electricitat i l’electrònica, la fabricació mecànica, el transport i manteniment de vehicles i la indústria del metall i la mobilitat.

El Projecta’t es presenta com un servei d’acompanyament professional individualitzat. No és, per tant, un curs puntual, sinó un procés d’orientació que pot ajudar la persona treballadora a identificar competències, necessitats formatives, oportunitats de millora o possibles canvis de trajectòria. El programa vol acompanyar les persones ocupades en l’adaptació als canvis dels sectors productius i del propi lloc de treball, ja sigui per promocionar, canviar d’ocupació o reorientar-se professionalment.

La presència de punts a Vic té una lectura especialment significativa en una comarca com Osona, amb un teixit productiu on la indústria, els oficis tècnics, els serveis professionals i la mobilitat tenen un pes destacat. En aquest context, l’orientació professional pot actuar com a pont entre les necessitats de les empreses i les aspiracions de les persones treballadores. Per a un professional en actiu, pot significar detectar quina formació li convé, com acreditar competències adquirides amb l’experiència, quines sortides té dins del seu sector o quines opcions reals hi ha per fer un canvi sense partir de zero.

El desplegament local també evidencia que la formació contínua ja no es pot entendre només com una resposta a la manca de feina, sinó com una eina de prevenció i de millora. En sectors sotmesos a canvis tecnològics i organitzatius, orientar-se a temps pot ser tan important com formar-se. Entitats com el Centre Metal·lúrgic o l’Associació d’Instal·ladors d’Osona poden tenir aquí un paper de proximitat, perquè coneixen el teixit empresarial i professional del territori i poden connectar millor les demandes del mercat amb els perfils de les persones treballadores.

El programa arriba a la seva quarta edició amb una dimensió notable a escala catalana. Segons el Consorci, el Projecta’t s’ha consolidat amb més de 30.000 persones treballadores orientades en tres anys, i el Govern preveia orientar més de 10.500 persones en el creixement professional durant el 2026.

A Vic, aquesta incidència es concreta en una oferta d’orientació que pot ser útil tant per a treballadors que volen millorar dins l’empresa com per a perfils que es plantegen una transició professional. El valor del programa, més que en la xifra de punts, rau en el fet de portar al territori una pregunta cada vegada més necessària: com continuar sent professionalment actiu, qualificat i adaptable en un mercat laboral que canvia de pressa.