Anna Alemany: “Aquest 8M volem reivindicar el llegat i la saviesa de les nostres àvies”

(Especial 8M Dia de les Dones) Anna Alemany és la regidora d’igualtat de l’Ajuntament de Vic

Quins avenços destacaries en matèria d’igualtat a Vic el darrer any? Hi ha algun projecte o línia de treball iniciada l’any passat que aquest 2026 hagi fet un pas endavant significatiu?

Des del servei d’Igualtat i LGTBI de l’Ajuntament de Vic treballem per ser el màxim de visibles, i som referents en l’atenció a les dones. Les xifres ho demostren: durant l’any 2025, hem atès, aproximadament, 200 dones. D’aquestes, un 62% han estat ateses per una situació de violència, ja sigui en l’àmbit de la parella, o bé en els àmbits laboral, comunitari, etc.

En aquest sentit, hem incrementat de manera significativa els recursos destinats a la prevenció de les violències masclistes en els espais d’oci diürns i nocturns. Campanyes de divulgació i sensibilització, punts liles, xerrades, i el treball conjunt amb les regidories de Joves, d’Educació i d’Activitat física i esports són clau per erradicar aquestes situacions.

Quins són avui els principals reptes en igualtat que té la ciutat?

De reptes n’hi ha i són transversals. En primer lloc, cal acabar amb la bretxa salarial i laboral. Pel que fa a la conciliació i corresponsabilitat, ens queda molta feina per fer, així com en el sector de les cures, ja que som les dones les que encara ara assumim majoritàriament aquestes tasques d’atenció a les persones, infants, dependents, gent gran, etc. La desigualtat continua sent palesa.

També tenim grans reptes en alguns col·lectius de persones migrades o en contextos de vulnerabilitat. I, òbviament, el gran objectiu és erradicar les violències masclistes i LGTBI-fòbiques, i continuar treballant en l’educació en la igualtat des de les etapes més primerenques.

Creus que l’Ajuntament ha d’intentar involucrar més als homes en la lluita per la igualtat?

Nosaltres ja treballem, en termes d’igualtat, des de diferents regidories amb grups d’homes, ja siguin joves, adults, amb les famílies, entre altres. A més, hi ha un grup d’homes que ha creat un espai de treball dedicat a la reflexió sobre la masculinitat hegemònica i a la construcció d’una nova manera de viure la masculinitat i combatre les violències patriarcals.

La violència masclista continua sent una preocupació estructural. Quines accions s’estan reforçant en l’àmbit de la prevenció i l’atenció?

El treball transversal amb totes les regidories és fonamental. Treballem conjuntament en la prevenció i l’atenció a les violències, coordinant-nos per derivar, a cada situació, els recursos especialitzats més adequats, com el SIAD. En aquest sentit, també impulsem línies de treball en els àmbits associatius i esportius. Portem a terme més accions, més activitats, més campanyes i, tot i que no és tan visible, també és clau el treball en xarxa amb altres institucions, cossos policials o serveis de salut.

Creus que l’augment de posicions conservadores entre els joves hauria de canviar línies de treball de la vostra regidoria per donar-los un tractament específic?

La regidoria d’Igualtat es reformula constantment per poder arribar al màxim de persones possibles i aconseguir societats més igualitàries. En aquest cas, és preocupant que formacions d’extrema dreta aprofitin certes dades per atacar el feminisme i qüestionar l’arrel de les desigualtats i les violències masclistes. Volen atacar els fonaments que han sostingut el feminisme. Per això, fem una aposta ferma per fer tallers amb col·lectius d’homes i apropar-nos a aquests joves.

Diries que la ciutadania percep els avenços en igualtat o encara hi ha una distància entre les polítiques públiques i la realitat social?

Sí, si mirem enrere hi ha un camí recorregut molt important pel que fa a la reivindicació i l’assoliment de drets. Avui en dia, estem en una posició molt diferent de fa trenta anys, per exemple. Tot i això, malgrat aquests avenços, encara hi ha molta feina a fer per aconseguir la igualtat real i efectiva entre homes i dones. Per això continuem reivindicant els nostres drets en dies com el 8 de març.

Quin paper tenen les entitats i el teixit associatiu de Vic en la construcció d’una ciutat més igualitària?

Fonamental. Les entitats són agents de canvi i transformació, i hem d’anar tots plegats de la mà per provocar el canvi cap a una societat més inclusiva i equitativa.

Com a regidora amb responsabilitats en aquest àmbit, quin missatge enviaries a les dones de Vic aquest 8 de març de 2026?

El missatge és: reconeixement i compromís. Reconeixement al llegat de mares, àvies, besàvies, treballadores, voluntàries que, amb la seva saviesa, esforç, treball, sacrifici i determinació van obrir camins en èpoques extremadament difícils i a les quals mai se’ls ha fet justícia ni s’ha reconegut tot allò que van fer i aconseguir. I compromís per aconseguir que visquem en una ciutat on ningú quedi enrere, on no hi hagi masclisme ni violència i on la igualtat i l’oportunitat siguin una realitat per a totes les nenes i les dones.