‘Hi ha una demanda real de personal qualificat en el sector de la perruqueria i l’estètica'
Gonzalo Casanova, gerent del Grup C&C. La pròxima tardor obriran un nou centre formatiu de la reconeguda Acadèmia Casanova a Vic
Gonzalo Casanova, gerent del Grup C&C. La pròxima tardor obriran un nou centre formatiu de la reconeguda Acadèmia Casanova a Vic
La pròxima tardor, concretament al mes d’octubre, obrirà centre a Vic l’Acadèmia Casanova, una de les dues marques del Grup C&C, líder en la formació privada del sector de la perruqueria i l’estètica. Hem parlat amb el gerent del Grup C&C, Gonzalo Casanova, per tal que ens expliqui tots els detalls d’aquesta aposta formativa del grup a la comarca d’Osona.
Gonzalo, perquè Acadèmia Casanova tria Vic per obrir-hi un nou centre formatiu?
Nosaltres, estratègicament, on tenim més presència és a Catalunya i a la Catalunya Central ja fa més de 10 anys que tenim escola a Manresa. Vam detectar que hi havia una necessitat de formació a Osona i vam entendre que era una bona oportunitat.
L’acadèmia de Vic es posarà en marxa aquesta tardor...
Sí, tot i que obrim a l’octubre, ja tenim en marxa el procés de matriculació, ja estem captant alumnes. De fet, ja tenim un bon nombre de matrícules confirmades. També hem seleccionat personal de la ciutat de Vic. Creiem de veritat que podem fer una bona feina i les primeres sensacions que estem rebent són molt positives. Tenim la sensació que a nivell de comarca hi havia una necessitat real d’una escola d’imatge personal.
Quin és el mètode formatiu d’Acadèmia Casanova?
La nostra filosofia es basa en el nostre lema, que és ‘actitud + aptitud’, és a dir, coneixement tècnic més predisposició. En definitiva, el que fem no és res més que donar recursos perquè la gent jove pugui sortir al mercat laboral i ser independent. Volem accentuar la idea que dins del món de la perruqueria, de la imatge, no només s’ha de treballar l’aspecte tècnic. Hi ha factors molt importants també com ara saber estar, com interactuar amb els clients, saber detectar quines necessitats tenen. És a dir, poder garantir una bona experiència al client cada vegada que ens visiti.
Quin és el curs més sol·licitat pels alumnes?
Nosaltres tenim un catàleg amb més de 30 cursos però el nostre curs estrella és el de tècnic d’alta perruqueria i estètica, on l’alumne està dos anys amb nosaltres. Tot i que hi ha la part teòrica, és un sistema basat molt en la pràctica. Nosaltres podem garantir a l’alumne que en aquest període de formació de dos anys farà unes 1.500 pràctiques amb clients reals, als que nosaltres anomenem clients models. Això permet que l’alumne ja tingui una bona base i llavors quan surti al mercat laboral ja s’adapti a una tècnica o a un sistema o a un altre, però que tingui uns fonaments molt sòlids. I no només dels del punt de vista tècnic, sinó que també com a gent jove que són la majoria, i que encara estan acabant de madurar i de fer-se com a persones, incidim i treballem per tal que agafin bons hàbits que seran importants en la seva feina. Per exemple, la puntualitat, la imatge, la comunicació no verbal… Detalls com estar pendent de la clienta des que arriba fins que marxa, tenir-hi un tracte molt proper, agafar-li l’abric, penjar-li, etc. Tots aquests aspectes es treballen molt. El que volem en aquests dos anys és que agafin aquests bons hàbits i molta capacitat de treball.
Tot això es nota després en la sortida laboral dels alumnes?
Sí, així és. De fet, podem dir que no cobrim la demanda que tenim i això també és un tema a destacar. És un sector que realment requereix personal qualificat i els nostres alumnes tenen molta demanda. En el curs que et comentava de dos anys de durada, hi ha torns de matí i de tarda. L’habitual és que els alumnes comencin a treballar en el sector durant els caps de setmana i després en el torn contrari al que estudien. Però a l’any de començar a estudiar, pràcticament tots els que volen ja estan treballant, molt abans d’acabar el curs. I per això, també tenim convenis de col·laboració amb moltes perruqueries de cada lloc on tenim l’acadèmia i també amb xarxes de perruqueries ja més grans.
També fareu cursos de reciclatge professional?
Bé, la nostra idea principal és començar i consolidar la formació bàsica, la formació per a gent que vol aprendre la professió. Però sí que és veritat que a totes les nostres escoles tenim desplegat un catàleg molt ampli de formació contínua, de reciclatge. Aquesta formació també la fem de dues maneres, la formació que fan els nostres propis docents o a vegades també contractem gent externa per fer el que s’anomenen les master class. La nostra intenció és tocar també aquest tipus de formació.
Quines necessitats detecteu en el vostre sector?
Bé, la principal necessitat que detectem és que hi ha una demanda real de personal qualificat. Nosaltres treballem en les especialitats de perruqueria i estètica, però també en les de maquillatge i barberia.
Quines sortides laborals tenen els alumnes que estudien a Acadèmia Casanova?
Les sortides són molt diverses. En principi, i un cop ha acabat els estudis, no recomanem que l’alumne obri la seva pròpia perruqueria perquè entenem que primer han de testejar i treballar per tercers però és una opció perquè el nivell amb què surten és bo. Després també tenen l’opció de treballar com a freelance o de treballar per tercers. També poden treballar en temes més creatius, com col·laboracions per a productores a nivell de maquillatge, perruqueria i estètica. Una altra sortida és treballar com a comercials i assessors en empreses de cosmètica i de productes de perruqueria. Hi ha molts camps on poden desenvolupar tot el que han après amb nosaltres.
Les vostres titulacions acadèmiques són compatibles amb la titulació oficial del sector?
Nosaltres sempre hem donat una titulació cent per cent privada. Per obtenir la titulació oficial fins ara només hi havia una via que era la via d’Ensenyament i era un sistema que no encaixava gaire bé amb el nostre mètode. Però en els últims anys a nivell europeu s’ha desplegat una altra via per obtenir la titulació oficial, que és a través del Departament de Treball i en comptes de ser amb un titol de grau superior és amb el certificat professional de nivell I, II i III. Nosaltres ja fa dos o tres anys que estem treballant per poder compatibilitzar el model del Departament de Treball amb el nostre, tenim el nostre material didàctic adaptat i tots els nostres professors s’estan traient un certificat de nivell III, que és un altre dels requisits exigits des del Departament de Treball. Són tècniques de pedagogia i diferents eines per donar una millor formació. Pel que sabem a nivell d’escoles privades, totes estem seguint aquesta mateixa tendència.
Quina és la principal garantia del mètode d’ensenyament d’Acadèmia Casanova?
Doncs que després de tres dècades en el sector, sabem que el nostre mètode és un mètode que funciona, i un mètode molt més pràctic, amb un accés molt més directe al mercat laboral. La principal garantia és que practicament el 100 per cent dels nostres alumnes entren al mercat laboral.
Història d’un grup de prestigi, líder en el seu sector
Més de 30 anys d’experiència i una aliança amb la marca Llongueras
Acadèmia Casanova és una de les marques formatives del Grup C&C, líder en el seu sector i amb més de tres dècades d’experiència. Gonzalo Casanova ens feia cinc cèntims durant l’entrevista de l’origen de l’empresa: “A nosaltres al sector professional se’ns coneix com a grup C&C i a nivell de formació treballem amb dues marques, Acadèmia Casanova i C&C Llongueras. En el cas de Vic treballarem amb la marca d’Acadèmia Casanova però el model, els protocols i el sistema són els mateixos. I treballem amb la marca C&C Llongueras per què el fundador de l’empresa, que és el meu pare, va estar durant molts anys treballant a la firma Llongueras, després va ser el director del grup creador Llongueras, que va viatjar per tot el món amb Lluís Llongueras creant tendències i modes. A principis dels anys 80 va decidir dedicar-se a la formació, va obrir la primera escola a Badalona amb el nom de Casanova, va detectar que hi havia una oportunitat a tot Espanya i li va plantejar a en Lluís que li cedís la marca per poder obrir mercat a nivell de tot l’estat. I així vam començar. Ara, en els últims anys hem tornat a obrir escoles Casanova i per això tenim la meitat d’escoles amb la marca Casanova i l’altra meitat amb la marca Llongueras.”
Aquesta proximitat amb la marca Llongueras repercuteix positivament en l’alumnat dels centres d’Acadèmia Casanova. Tal com ens indica Gonzalo Casanova, “tenim convenis de col·laboració per tal que els nostres alumnes puguin acabar treballant en salons Llongueras, que són salons de molt nivell. Però també amb altres marques i salons molt importants”.
Actualment, el Grup C&C té més de 30 acadèmies repartides arreu de l’estat i pot presumir d’haver format a més de 20.000 alumnes.
Més enllà de les acadèmies, el Grup C&C també ha estat pioner en altres camps, com en la creació de material didàctic. També engloba la revista professional C&C Magazine i el portal de perruqueria i estètica Planetlook.com.
Aquest any, i per segon any consecutiu, el Grup C&C és finalista al millor projecte de Formació en Perruqueria i estètica d’Espanya, segons els prestigiosos premis que entrega la Fira Salon Look.
Matrícula oberta a la nova Acadèmia Casanova de Vic
El pròxim més d’octubre començaran les classes al nou centre d’Acadèmia Casanova a Vic, concretament al carrer Manlleu, 57 de la capital osonenca.
El mètode formatiu d’Acadèmia Casanova ofereix una sòlida base teòrica i dóna molta importància a la part pràctica, garantint en els cursos de dos anys de durada més de 1.500 pràctiques amb clients reals.
Els professors de les acadèmies són professionals amb una gran formació i experiència en el sector i ofereixen a l’alumne un seguiment personalitzat i continu per tal que pugui progressar en els seus coneixements i sortir al mercat laboral amb una preparació òptima.
Ja us podeu matricular al nou centre d’Acadèmia Casanova a Vic. Podeu demanar més informació als telèfons 602253169 (whatsapp) o 936551010 o a info@academiacasanova.com
